Op zaterdag 20 april 2024 vond de eerste Algemene Ledenvergadering van het jaar plaats. We willen iedereen hartelijk bedanken voor hun aanwezigheid. Deze keer werd ervoor gekozen de vergadering te houden op een weekenddag, los van esports-wedstrijden, in de hoop op een grotere opkomst. Helaas bleek deze lager dan verwacht, een punt dat we voor de volgende keer willen verbeteren.
De agenda bevatte deze editie de volgende punten:
- Jaarverslag 2023
- Decharge verlening
- Kascommissie verklaring
- Nieuwe besturingssamenstelling
- Bestuursleden updates per domein
- Strategische agenda ’24-’28
- Awareness campagnes
- NOC*NSF update
- Spreker Esports Talent Center
- Oproep aan BEN leden
- Tour ETC
Hoofdpunten van de vergadering
Sterk collectief: We benadrukken opnieuw dat Branchevereniging Esports Nederland (BEN) een sterk collectief vormt van 50 esports-gerelateerde bedrijven, die samen de digitale transformatie in educatie en sport stimuleren. De voorzitter heeft de successen van 2023 gepresenteerd, gevolgd door het financiële verslag van de penningmeester en de doelstellingen voor eind 2024.
Decharge verlening: De kascommissie heeft het bestuur décharge verleend voor het financiële beleid over 2023: “Op grond van onze bevindingen verzoeken wij de Algemene Ledenvergadering om het bestuur van Branchevereniging Esports Nederland décharge te verlenen voor het over het jaar 2023 gevoerde financiële beleid.” Dit betekent dat de leden formeel hun goedkeuring hebben gegeven aan het gevoerde beleid en de financiële administratie van het afgelopen jaar, waardoor de bestuurders worden ontslagen van hun bestuurlijke verantwoordelijkheid voor boekjaar 2023.
Kascommissie verklaring: De kascommissie bevestigde dat de financiële verslagen correct en volledig zijn. Deze verklaring biedt extra transparantie en verantwoording binnen de vereniging.
Nieuwe besturingssamenstelling: Er zijn wijzigingen in de bestuursstructuur aangekondigd. Jim Lehmann en Sharon van de Goorberg zijn voorgesteld als nieuwe bestuursleden en unaniem aangenomen door de leden. Jim Lehmann wordt algemeen bestuurslid met focus op new business, terwijl Sharon van de Goorberg de rol van secretaris op zich neemt, waardoor de vicevoorzitter meer ruimte krijgt om zich te richten op communicatie en awareness.
Samenstelling bestuur BEN per 20 april 2024
Voorzitter: Frederik Peters
Vicevoorzitter: Chris Slotboom
Penningmeester: Stefan Mennes
Secretaris: Sharon van de Goorberg🏆
Marketing: Brenda Munsterman-Braet
Algemeen lid: Jim Lehmann🏆
Algemeen lid: Milo van Heugten
Algemeen lid: Martijn Schenderling
Strategische agenda 2024-2028: De voorzitter heeft de volgende speerpunten uiteengezet voor de periode 2024-2028, met daarin de langetermijndoelen, prioriteiten en geplande initiatieven om de esportssector in Nederland verder te ontwikkelen.
- Versnelling in professionalisering: Om onze doelstellingen te bereiken, is een versnelling in de professionalisering van de sector noodzakelijk. Dit betekent dat we zullen inzetten op een versterkte governance en een gezonde financiering. We streven naar een solide en transparante bestuursstructuur die de groei en ontwikkeling van esports in Nederland ondersteunt.
- Invloed op politieke en bestuurlijke agenda: Een belangrijke rol voor BEN ligt in het beïnvloeden van de politieke en bestuurlijke agenda in zowel Nederland als de Europese Unie. We erkennen dat onze doelen alleen bereikt kunnen worden als ook overheden hun verantwoordelijkheid nemen, zowel op financieel als beleidsniveau. Daarom zullen we actief lobbyen en samenwerken met beleidsmakers om de positie van esports te versterken.
- Versterking van het verbindende platform: BEN is dé verbindende schakel voor teams, sporters, organisaties en partners binnen de esportssector. In de komende jaren zullen we deze functie verder verstevigen, zodat BEN een centrale plek wordt voor kennisdeling, expertise, en het uitwisselen van ervaringen. Dit maakt ons platform onmisbaar voor alle betrokkenen in het esports-ecosysteem.
- Groeipotentieel van esports: Met 9,5 miljoen gamers heeft esports het potentieel om de grootste sport in Nederland te worden. De sector stelt hoge eisen aan zowel de sporters als de gebruikte technologieën, wat het aantrekkelijk maakt voor investeringen vanuit het bedrijfsleven. BEN zal deze potentie onder de aandacht brengen en de sector positioneren als een waardevolle investering voor bedrijven.
- Verbinden en versterken van het ecosysteem: Het esports-ecosysteem bestaat uit diverse partners met uiteenlopende belangen, van teams en onderwijsinstellingen tot maatschappelijke organisaties, bedrijven en overheden. Onze taak is het om deze partijen met elkaar te verbinden, initiatieven te ondersteunen of te nemen, en barrières te identificeren en gezamenlijk op te heffen. Dit doen we zonder de verantwoordelijkheid van anderen over te nemen, maar juist door samenwerking en synergie te stimuleren.
Awareness campagnes: Een overzicht werd gegeven van de bewustwordingscampagnes die zijn uitgevoerd of gepland staan. Deze campagnes zijn gericht op het vergroten van de bekendheid van esports, het verbeteren van het imago van de sector en het aantrekken van nieuwe spelers en fans.
NOC*NSF update: De samenwerking met NOC*NSF, de Nederlandse sportorganisatie, werd besproken. Onderwerpen omvatten gezamenlijke projecten, de erkenning van esports als officiële sport, en andere initiatieven die bijdragen aan de groei van de sector.
Spreker Esports Talent Center: Een vertegenwoordiger van het Esports Talent Center gaf een presentatie over talentontwikkeling, trainingsprogramma’s en andere initiatieven ter ondersteuning van opkomend talent in de esportssector.
Tour Esports Talent Center: Leden kregen informatie over een tour door het Esports Talent Center, een kans om de faciliteiten te bezichtigen, meer te leren over de aangeboden programma’s, en direct in contact te komen met medewerkers en talenten.
Oproep aan BEN-leden: Er werd een oproep gedaan aan de leden om zich actief te betrekken bij activiteiten, projecten of vergaderingen van de vereniging. Leden werden aangemoedigd om feedback te geven en deel te nemen aan werkgroepen om de gezamenlijke doelen te realiseren.
